Código de Conduta

Nosso Compromisso

Na intenção de promover um ambiente aberto e acolhedor, nós como contribuidores e mantenedores nos comprometemos a fazer com que a participação em nosso projeto e em nossa comunidade seja uma experiência livre de assédio para todos, independente de idade, tamanho do corpo, deficiência, etnia, identidade e expressão de gênero, nível de experiência, nacionalidade, aparência pessoal, raça, religião, ou identidade e orientação sexual.

Nossos Padrões

Exemplos de comportamentos que contribuem para criar um ambiente seguro incluem:

  • Usar linguagem acolhedora e inclusiva
  • Ser respeitoso por diferentes pontos de vista e experiências
  • Aceitar graciosamente críticas construtivas
  • Focar no que é melhor para a comunidade
  • Mostrar empatia para com os outros membros da comunidade

Exemplos de comportamento inaceitável pelos participantes incluem:

  • O uso de linguagem ou imagens sexualizadas e atenção ou avanço sexual indesejados
  • Trollagem, comentários insultantes/depreciativos, e ataques pessoais ou políticos
  • Assédio público ou privado
  • Publicar informações particulares dos outros, como o endereço físico ou eletrônico, sem permissão explícita
  • Outra conduta que possa ser razoavelmente considerada inapropriada em um ambiente profissional

Nossas Responsabilidades

Mantenedores do projeto são responsáveis por esclarecer os padrões de comportamento aceitáveis e espera-se que eles tomem medidas corretivas apropriadas e justas em resposta a quaisquer ocorrências de comportamento inaceitável.

Os mantenedores do projeto tem o direito e a responsabilidade de remover, editar, ou rejeitar comentários, commits, código, edições na wiki, issues, e outras contribuições que não estão alinhadas a este Código de Conduta, ou banir temporariamente ou permanentemente qualquer contribuidor por outros comportamentos que considerem inapropriados, ameaçadores, ofensivos ou prejudiciais.

Escopo

Este Código de Conduta se aplica tanto nos espaços do projeto quanto em espaços públicos quando um indivíduo está representando o projeto ou sua comunidade. Exemplos de representação de um projeto ou comunidade incluem usar um endereço de e-mail oficial do projeto, postar através de uma conta de rede social oficial, ou agir como um representante em um evento online ou offline. A representação de um projeto pode ser melhor definida e esclarecida pelos mantenedores do projeto.

Aplicação

Ocorrências de comportamento abusivo, assédio, ou de outra forma inaceitável, podem ser reportadas contatando o time do projeto em sebmck@gmail.com. Todas as reclamações serão revisadas e investigadas e resultarão em uma resposta considerada necessária e apropriada às circunstâncias. O time do projeto é obrigado a manter confidencialidade em relação ao delator de um incidente. Mais detalhes sobre aplicação de políticas específicas poderão ser postadas separadamente.

Os mantenedores do projeto que não seguirem ou aplicarem o Código de Conduta de boa fé poderão enfrentar repercussões temporárias ou permanentes conforme determinado por um outro líder do projeto.

Atribuição

Este Código de Conduta é uma adaptação do Código de Conduta para Colaboradores, versão 1.4, disponível em http://contributor-covenant.org/version/1/4

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